Oportunidades de Estágio Remunerado

A FUTURIST GROUP está a recrutar 3 estagiários(as) remunerados(as) Procuramos pessoas enérgicas, curiosas e apaixonadas por geotecnologias, com grande vontade de aprender na práctica para integrar estágios que ofereçam experiência práctica e desenvolvimento profissional. Valorizamos perfil proactivo, boa comunicação e disponibilidade para colaborar numa equipa jovem e orientada para resultados. Se queres ganhar experiência práctica e contribuir para projectos técnicos e operacionais, estas oportunidades são para ti.

Vagas disponíveis

• Técnico(a) de Marketing e Vendas — apoio a campanhas digitais, CRM e geração de leads.
• Técnico(a) de Campo — apoio a atividades de amostragem, registo de dados e logística de expedições.
• Assistente Administrativo(a) — apoio em faturação básica, organização documental e operações do escritório.

Como candidatar-te
Envie o seu CV e uma breve carta de motivação para recruitment@futuristgroup.co.mz indicando no assunto a vaga a que se candidata (ex.: Estágio Técnico de Campo — João Macavel).

Prazo de candidatura: Até 08 de janeiro de 2026.

Perfil detalhado de cada vaga

1. Estágio Remunerado — Técnico(a) de Marketing e Vendas

Resumo do cargo
Estágio práctico para suporte às actividades de marketing digital e comercial da Futurist Group. O/a estagiário(a) irá apoiar campanhas, geração de leads, gestão de CRM e elaboração de materiais comerciais, com acompanhamento de um gestor de Marketing & Vendas.

Responsabilidades principais

• Apoiar planeamento, execução e monitorização de campanhas digitais (LinkedIn, Facebook, e-mail marketing).
• Criar conteúdos e assets básicos (posts, legendas, newsletters, apresentações).
• Manter e atualizar CRM; qualificar leads e acompanhar funil comercial.
• Preparar relatórios de desempenho (KPIs: alcance, CTR, conversões) e propostas simples.
• Apoiar contacto inicial com potenciais clientes e agendamento de reuniões.

Requisitos e preferências

• Estudante de Marketing, Administração, Gestão, Comunicação ou área afim.
• Conhecimentos prácticos de redes sociais e ferramentas básicas de escritório (Word, Excel, PowerPoint).
• Boa comunicação escrita em português; inglês intermédio valorizado.
• Organização, proatividade e capacidade analítica.

Condições

• Duração: 3 meses (renovável mediante avaliação).
• Regime: 20–30 horas/semana (flexível; possibilidade de horário híbrido).
• Bolsa: remunerada (valor a combinar).
• Local: Escritório em Maputo — possibilidade de trabalho remoto parcial conforme actividades.

O que irá aprender

• Gestão prática de campanhas digitais, uso de CRM e técnicas de geração e nutrição de leads.
• Elaboração de propostas comerciais e interpretação de métricas de marketing.

Documentos para candidatura

• CV atualizado (máx. 2 páginas).
• Carta de motivação (máx. 1 página) explicando interesse e disponibilidade.
• Indicação de disponibilidade horária e data possível de início.

2. Estágio Remunerado — Técnico(a) de Campo

Resumo do cargo
Estágio técnico dirigido a estudantes de Geologia, Geociências, Engenharia ou áreas relacionadas. O/a estagiário(a) apoiará equipas de campo em actividades de amostragem, registo de dados e logística de expedição.

Responsabilidades principais

• Apoiar recolha e registo de amostras e dados de sondagem; preenchimento de fichas de campo.
• Preparar, organizar e manter equipamentos de campo (GPS,Drones, kits de amostragem, consumíveis).
• Apoiar upload e organização de ficheiros de campo (planilhas, fotos, relatórios).
• Apoiar logística de deslocações e controlo de material; cumprir normas de segurança em campo.
• Colaborar na elaboração de relatórios de campo e inventário de amostras.

Requisitos e preferências

• Estudante de Geologia,SIG, Geociências, Engenharia Geológica ou similar.
• Disponibilidade para deslocações e trabalho em campo (períodos intermitentes).
• Conhecimentos básicos de GPS, QGIS ou interesse em aprender.
• Boa capacidade física e organização; atitude proactiva.

Condições

• Duração: 6 meses
• Regime: variável — disponibilidade para turnos de campo (deslocações por projeto).
• Bolsa: remunerada + ajudas de custo por dia de campo (a combinar).
• Local: trabalho em projectos na província/região conforme calendário de campo; base administrativa em Maputo.

O que irá aprender

• Procedimentos de amostragem e garantia de qualidade de dados de campo.
• Logística de expedições, uso de equipamentos GPS e fluxo de trabalho para integração de dados em SIG.

Documentos para candidatura

• CV actualizado.
• Carta de motivação com indicação de experiência relevante e disponibilidade para deslocações.
• Declaração de disponibilidade temporal (datas/meses) e referências académicas ou profissionais, se disponíveis.

3. Estágio Remunerado — Assistente Administrativo(a)

Resumo do cargo

Estágio de apoio às funções administrativas e operacionais da empresa, incluindo arquivo, faturação básica, gestão documental e suporte ao processo de contratação e compras.

Responsabilidades principais

• Organização e manutenção de arquivos digitais e físicos.
• Apoio em tarefas administrativas: facturação simples, processamento de despesas e controlo de pagamentos.
• Apoio a actividades de procurement e comunicação com fornecedores.
• Agendamento de reuniões, organização de agendas e suporte a RH (contratos, documentação de estagiários).
• Preparação de relatórios administrativos e suporte em tarefas ad hoc do escritório.

Requisitos e preferências

• Estudante de Gestão, Administração, Contabilidade ou área afim.
• Domínio de Microsoft Office (Excel básico obrigatório).
• Atenção ao detalhe, organização e boa comunicação.
• Integridade e confidencialidade no manuseio de documentos.

Condições

• Duração: 6 meses (possibilidade de efetivação).
• Regime: 20 horas/semana; presencial no escritório em Maputo.
• Bolsa: remunerada (a combinar).

O que irá aprender

• Rotinas administrativas corporativas, princípios de faturação e controlo de despesas.
• Ferramentas de organização documental e suporte a processos operacionais.

Documentos para candidatura

• CV actualizado.
• Breve carta de motivação (máx. 1 página) e indicação de disponibilidade semanal.

Processo de Seleção (aplica-se a todas as vagas)

1. Recepção de candidaturas — até 08/01/2026.
2. Triagem de CVs — seleção com base em requisitos mínimos— até 15/01/2026.
3. Entrevista técnica e comportamental — com gestor da área e RH — até 20/01/2026.
4. Comunicação de resultado e oferta — por e-mail; documentos contratuais e onboarding— até 22/01/2026.

Observações gerais

• Para questões sobre o processo, contacte recruitment@futuristgroup.co.mz.

• Somente candidaturas completas serão consideradas.

• Indique no e-mail de candidatura a vaga a que se candidata e a sua disponibilidade.

1. A Futurist Group é um empregador que promove igualdade de oportunidades e valoriza diversidade. Candidatos de todos os géneros, origens e formações são encorajados a candidatar-se.